職位描述
個人客戶電話銷售 面銷/陌拜金融養(yǎng)老/孤兒/看護在線醫(yī)療
養(yǎng)老院招聘崗位-養(yǎng)老顧問（銷售床位）
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上高端服務(wù)業(yè)（養(yǎng)老/醫(yī)療/教育/金融）銷售經(jīng)驗
2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
工作職責：
1.銷售目標執(zhí)行與客戶開發(fā)
根據(jù)營銷主任分解的月度/季度銷售目標，制定個人客戶拜訪計劃及簽約策略
通過電話、線下拜訪、活動邀約等方式開發(fā)新客戶，重點拓展高凈值家庭及企業(yè)團體客戶
維護重點客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘二次銷售機會（如升級服務(wù)套餐、推薦親友）
2.客戶全流程管理
負責400熱線接聽，按標準話術(shù)解答咨詢并錄入智能系統(tǒng)，線上分配客戶確保30分鐘內(nèi)完成跟進
管理客戶從意向到簽約的全周期跟進，記錄溝通關(guān)鍵節(jié)點（如健康需求評估、家屬疑慮點、長者慢性疾病、傳染?。?br>配合客服主管完成客戶入住前資料審核及合同歸檔，確保數(shù)據(jù)完整率100%
3.渠道開拓與資源整合
開拓社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站、保險公司VIP服務(wù)部、社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心等線下合作渠道，建立渠道檔案并定期回訪
負責營銷活動的獲客轉(zhuǎn)化
收集渠道合作反饋，協(xié)助營銷主任優(yōu)化渠道激勵政策
4.數(shù)據(jù)管理與市場洞察
每日更新智能系統(tǒng)客戶動態(tài)，匯報客戶跟進情況至營銷主任
定期收集競品項目的收費標準、促銷政策等核心信息，編制《同業(yè)動態(tài)簡報》
分析客戶流失原因，向營銷主任提交服務(wù)優(yōu)化改進建議
5.跨部門協(xié)作與服務(wù)銜接
協(xié)同品牌專員制作客戶定制化提案（如健康管理方案、家庭探視動線設(shè)計）
參與市場推廣活動客戶接待，現(xiàn)場促成體驗簽約
向醫(yī)護部移交客戶個性化需求清單（如飲食禁忌、醫(yī)療護理偏好）
人物畫像：20-40歲，男女不限
上班時間：8:30-6:00，單休
薪資區(qū)間：10k-20k，無責底薪5000，面試定薪，食宿自理，入職交五險一金
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上高端服務(wù)業(yè)（養(yǎng)老/醫(yī)療/教育/金融）銷售經(jīng)驗
2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
工作職責：
1.銷售目標執(zhí)行與客戶開發(fā)
根據(jù)營銷主任分解的月度/季度銷售目標，制定個人客戶拜訪計劃及簽約策略
通過電話、線下拜訪、活動邀約等方式開發(fā)新客戶，重點拓展高凈值家庭及企業(yè)團體客戶
維護重點客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘二次銷售機會（如升級服務(wù)套餐、推薦親友）
2.客戶全流程管理
負責400熱線接聽，按標準話術(shù)解答咨詢并錄入智能系統(tǒng)，線上分配客戶確保30分鐘內(nèi)完成跟進
管理客戶從意向到簽約的全周期跟進，記錄溝通關(guān)鍵節(jié)點（如健康需求評估、家屬疑慮點、長者慢性疾病、傳染?。?br>配合客服主管完成客戶入住前資料審核及合同歸檔，確保數(shù)據(jù)完整率100%
3.渠道開拓與資源整合
開拓社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站、保險公司VIP服務(wù)部、社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心等線下合作渠道，建立渠道檔案并定期回訪
負責營銷活動的獲客轉(zhuǎn)化
收集渠道合作反饋，協(xié)助營銷主任優(yōu)化渠道激勵政策
4.數(shù)據(jù)管理與市場洞察
每日更新智能系統(tǒng)客戶動態(tài)，匯報客戶跟進情況至營銷主任
定期收集競品項目的收費標準、促銷政策等核心信息，編制《同業(yè)動態(tài)簡報》
分析客戶流失原因，向營銷主任提交服務(wù)優(yōu)化改進建議
5.跨部門協(xié)作與服務(wù)銜接
協(xié)同品牌專員制作客戶定制化提案（如健康管理方案、家庭探視動線設(shè)計）
參與市場推廣活動客戶接待，現(xiàn)場促成體驗簽約
向醫(yī)護部移交客戶個性化需求清單（如飲食禁忌、醫(yī)療護理偏好）
人物畫像：20-40歲，男女不限
上班時間：8:30-6:00，單休
薪資區(qū)間：10k-20k，無責底薪5000，面試定薪，食宿自理，入職交五險一金
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工作地點
西安未央?yún)^(qū)未央城建泊心庭樂齡頤養(yǎng)中心1
入職公司信息
- 入職公司: 西安白熊到家家政服務(wù)有限公司
- 公司地址: 西安未央?yún)^(qū)常青二路372號MAX未來max未來大廈B座
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
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陜西中海人力資源開發(fā)有限公司陜西中海人力資源開發(fā)有限公司，是一家提供人力資源解決方案的專業(yè)公司，公司本著“快速高效、合作共贏”的經(jīng)營理念，為各個領(lǐng)域的客戶提供全方位、多層次的第三方人力資源解決方案，以及整合市場營銷解決方案。公司自2018年成立以來，聯(lián)合多家中高等院校，配合對地方人社局，憑借專業(yè)的服務(wù)團隊，全面的人力資源管理能力、多元化的服務(wù)體系、優(yōu)化的可行性方案、深厚的的人際資源底蘊，為多家大中型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中海是具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可及人力資源服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。主營核心業(yè)務(wù)包括人力資源派遣、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源供應(yīng)、勞務(wù)事務(wù)代理、人力資源管理咨詢服務(wù)等。
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