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崗位職責：
1、負責公司制造業(yè)企業(yè)客戶的開發(fā)與關系維護，完成公司制定的銷售目標。
2、深入挖掘制造業(yè)客戶的人力資源需求（如普工、技工、季節(jié)性用工等），提供定制化的人力資源外包/派遣方案。
3、獨立進行商務談判、合同簽訂及后續(xù)服務跟進，確保客戶滿意度。
4、收集市場信息，分析制造業(yè)行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，為公司決策提供支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售或業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，有制造業(yè)人力資源服務、工廠招聘或相關To B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶關系維護能力。
4、目標導向，能承受工作壓力，富有開拓精神。
薪資福利：底薪6000元 + 績效獎金1000元 + 高額提成