1、制定每日/每周面試邀約計(jì)劃,確保邀約量;
2、協(xié)助客戶進(jìn)行簡歷代投;
3、精修及優(yōu)化客戶簡歷;
4、協(xié)助進(jìn)行公司內(nèi)部人員招聘;
5、對客戶進(jìn)行面試輔導(dǎo)。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有積極、熱情、主動、務(wù)實(shí)、外向的個(gè)人特質(zhì);
2、擁有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力和抗挫折能力;
3、擁有較強(qiáng)使命感,對個(gè)人職業(yè)發(fā)展發(fā)展充滿信心。