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崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù)；
2. 挖掘客戶(hù)需求，提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書(shū)并跟進(jìn)合同履行；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和處理客戶(hù)投訴。
任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認(rèn)真踏實(shí)，具備高度責(zé)任心和自我管理能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和靈活的適應(yīng)能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。
完善的薪資福利：
1、試用期底薪4000+五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游+高提成+提供住宿+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金；
2、轉(zhuǎn)正后提成 40%-70%；
3、開(kāi)單獎(jiǎng)等福利；
4、定期團(tuán)建，CG 圈等活動(dòng)；
5、節(jié)日福利：
不定期國(guó)內(nèi)外旅游，精英成員可享有出國(guó)游；
可與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)；
帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮品、提供住宿、各種補(bǔ)助。
四、晉升體系：客服--客服主管--客服經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--城市總經(jīng)理
五、培訓(xùn)體系：一對(duì)一師傅帶教幫扶制，新人崗前訓(xùn)--初級(jí)銜接訓(xùn)--中級(jí)銜接訓(xùn)--高級(jí)銜接訓(xùn)
六、工作氛圍：輕松、愉快、積極、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)協(xié)作
公司名稱(chēng)