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更新于 5月19日
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舉報

護(hù)理部主任

8000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任
工作職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持護(hù)理部的全面工作，作為本部門安全第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)制定和完善護(hù)理部規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范及各項操作流程。
3、負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度計劃與總結(jié)，并認(rèn)真組織落實。
4、制定部門年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)本部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)及考核工作。
5、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量控制、院感工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)組織老年人的評估工作，制定老年人照護(hù)計劃。
7、負(fù)責(zé)老年居室環(huán)境衛(wèi)生及老年人衣物洗滌的管理工作。
8、監(jiān)督部門培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核的實施。
9、負(fù)責(zé)老年人日常的請銷假工作。
10、負(fù)責(zé)入住老人家屬的溝通工作。
11、負(fù)責(zé)與各部門對接老人相關(guān)事項。
12、負(fù)責(zé)部門間的組織協(xié)調(diào)工作。
13、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
工作內(nèi)容：
1、每日參加院級晨會、醫(yī)護(hù)交接會議。
2、每日組織部門的交接班。
3、負(fù)責(zé)部門每日巡查工作。
4、每日對洗滌服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
5、每周一次組織部門周例會。
6、參加每周院例會。
7、每周對本部門各項服務(wù)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查。
8、每周一次組織護(hù)理人員培訓(xùn)。
9、 參加每月院級服務(wù)質(zhì)量檢查。
10、參加院級行政總值班。
11、制定本部門月度、年度工作總結(jié)與計劃。
12、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)老人在院情況溝通群。
13、負(fù)責(zé)與醫(yī)療部溝通老人病情，并參與醫(yī)療查房。
14、負(fù)責(zé)護(hù)理人員及保潔員的調(diào)配工作。
15、負(fù)責(zé)與院內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
16、負(fù)責(zé)日常老人和員工的心理疏導(dǎo)。
17、組織評估小組對老人進(jìn)行入院評估，參與制定護(hù)理服務(wù)計劃。
18、定期上報部門采購計劃。
19、突發(fā)緊急事件處理：消防安全應(yīng)急機(jī)制、老人意外應(yīng)急機(jī)制。
20、與老人及家屬的溝通、協(xié)調(diào)。
21、負(fù)責(zé)高校實習(xí)生一線帶教工作的統(tǒng)籌管理。

工作地點

北京朝陽區(qū)來廣營西路臨27號

職位發(fā)布者

王女士/院長

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公司Logo北京市朝陽區(qū)江達(dá)愛心養(yǎng)老院
北京市朝陽區(qū)江達(dá)愛心養(yǎng)老院成立于2014年,由北京望湖投資有限公司投資興建的一所民辦非營利機(jī)構(gòu)。其具有設(shè)備現(xiàn)代化，風(fēng)格傳統(tǒng)化等特色的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)。本院占地面積8700平米，建筑面積6900平米，現(xiàn)有床位152張，居室格局為公寓式養(yǎng)老住宅，建筑外觀采用歐式風(fēng)格、內(nèi)部裝修采用中國傳統(tǒng)格調(diào)，集西式建筑與中式文化相結(jié)合，公寓內(nèi)文化走廊、室外傳統(tǒng)孝、德壁畫故事引人進(jìn)入濃濃的孝老、敬老的氛圍中。服務(wù)對象：自理、半自理和不能自理的尊長機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)來廣營西路臨27號希望與您一起弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，傳承博大精深的孝文化，讓傳統(tǒng)的孝文化與現(xiàn)代的孝親、愛老服務(wù)理念相融合，共同推動養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，不斷提升養(yǎng)老事業(yè)的水平。
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