崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo)(包括零售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)、二手車等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度。
3、負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)、二手車等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展。
4、 負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照上汽集團(tuán)商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合經(jīng)銷商組織的各類活動。
任職要求:
1、熟悉汽車4S店銷售業(yè)務(wù)流程、運作模式和銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營意識和較強的數(shù)據(jù)分析能力;
2、有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力;
3、具有較強的自我學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,溝通、協(xié)調(diào)能力強。
職位福利:公司五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、