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崗位職責： 1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)銀行合作模式以及公司戰(zhàn)略發(fā)展，分析并結(jié)合客戶特性，制定區(qū)域落地運營計劃并針對計劃目標進行拆解； 2、負責區(qū)域銀行展業(yè)及日常運營、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作，實現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績； 3、負責制定并完善區(qū)域銀行運營流程、團隊組建、指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)方向，提高團隊成員專業(yè)水平及凝聚力； 4、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運營資源和產(chǎn)品能力，緊密結(jié)合用戶需求，保障負責區(qū)域內(nèi)的日常運營工作； 5、定期與區(qū)域銀行溝通收集相關(guān)服務(wù)反饋，提升服務(wù)體驗； 6、優(yōu)化內(nèi)外部流程，提高跨城市、跨區(qū)域、跨部門的溝通工作效率。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué)優(yōu)先 2、1年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上銀行聯(lián)合展業(yè)運營經(jīng)驗 3、有較強的溝通能力，具備一定的團隊組建、團隊管理能力； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力； 5、思維活躍，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力； 6、熟練掌握word、ppt、excel等文檔工作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有一定的抗壓能力。