職位描述
銀行計算機軟件IT服務(wù)
崗位職責
1. 參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)及維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高性能；
2. 負責后端功能模塊代碼編寫，實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)與優(yōu)化；
3. 參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)安全方案制定；
4. 與團隊協(xié)作完成技術(shù)難點攻關(guān)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)；
5. 編寫技術(shù)文檔，保障代碼質(zhì)量與可維護性。
任職要求
1. 軟件相關(guān)專業(yè)，本科學歷（學信網(wǎng)可驗），3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握Java基礎(chǔ)，熟悉多線程、集合框架、JVM原理等核心知識；
3. 精通Spring Boot框架，具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
4. 熟練使用MyBatis進行數(shù)據(jù)持久層開發(fā)，熟悉SQL優(yōu)化與事務(wù)管理；
5. 熟悉oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫原理，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)能力；
6. 熟悉達夢數(shù)據(jù)庫，有相關(guān)項目開發(fā)或遷移經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 具備良好的代碼規(guī)范意識，熟悉Git等版本控制工具；
8. 有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
9.未擔任其他公司股東或注冊相關(guān)公司，沒有經(jīng)營性貸款；
10. 能接受出差，繳納深圳社保。
1. 參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)及維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高性能；
2. 負責后端功能模塊代碼編寫，實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)與優(yōu)化；
3. 參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)安全方案制定；
4. 與團隊協(xié)作完成技術(shù)難點攻關(guān)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)；
5. 編寫技術(shù)文檔，保障代碼質(zhì)量與可維護性。
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1. 軟件相關(guān)專業(yè)，本科學歷（學信網(wǎng)可驗），3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握Java基礎(chǔ)，熟悉多線程、集合框架、JVM原理等核心知識；
3. 精通Spring Boot框架，具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
4. 熟練使用MyBatis進行數(shù)據(jù)持久層開發(fā)，熟悉SQL優(yōu)化與事務(wù)管理；
5. 熟悉oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫原理，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)能力；
6. 熟悉達夢數(shù)據(jù)庫，有相關(guān)項目開發(fā)或遷移經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 具備良好的代碼規(guī)范意識，熟悉Git等版本控制工具；
8. 有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
9.未擔任其他公司股東或注冊相關(guān)公司，沒有經(jīng)營性貸款；
10. 能接受出差，繳納深圳社保。
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工作地點
常州金壇區(qū)城西銀鶴大樓
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職位發(fā)布者
劉慧/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳科藍金信科技發(fā)展有限公司科藍金信科技發(fā)展有限公司為北京科藍軟件系統(tǒng)股份有限公司深圳下屬單位。我公司專業(yè)從事電子銀行產(chǎn)品及通訊安全產(chǎn)品開發(fā)銷售，并提供移動銀行、安全控件、短信平臺、第三方支付系統(tǒng)、移動商城、網(wǎng)上商城、移動刷卡設(shè)備、刷卡平板電腦等產(chǎn)品。憑借多年在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及運營經(jīng)驗，我公司已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的科技企業(yè)。公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的高投入，眾多項目的實際應(yīng)用，讓我們具備了相應(yīng)的的創(chuàng)造力和豐富的經(jīng)驗，這將成為客戶解決疑問和難題的良好保證?？蔀榭蛻籼峁┒喾矫嫱晟频姆?wù)：如項目的規(guī)劃立項、總體方案設(shè)計及項目實施。經(jīng)過在中國大陸實施多個網(wǎng)上交易系統(tǒng)，我公司對該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)功能、流程，無論是移動銀行（企業(yè)、個人）、安全控件、短信平臺、在線客服、第三方支付系統(tǒng)、呼叫中心、電子柜員、支付網(wǎng)關(guān)、手機銀行、ECIF等其他各等類應(yīng)用，既積累了豐富的經(jīng)驗，又能夠提出并實現(xiàn)為銀行帶來增值服務(wù)的新應(yīng)用、新功能。企業(yè)研發(fā)以及技術(shù)力量，本公司居右大小本科以上學歷的科研人月占當年企業(yè)在職職工的95%以上，其中研究生占20%以上，軟件開發(fā)人員占當年職工總數(shù)的70%以上。公司眾多的一流人才的深層磨合，對新技術(shù)執(zhí)拗的精神，使我們能爆炸公司為每個客戶提供最先進的應(yīng)用，最專業(yè)的服務(wù)，同時公司鼓勵創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的最大價值從而創(chuàng)造最佳的工作效果。同時員工之間相互尊重，理解和有效的溝通。從而在平的和諧的合作分為中創(chuàng)出出1+！>2的工作效應(yīng)?？扑{金信以支付移動產(chǎn)品方面的技術(shù)創(chuàng)新并推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新結(jié)合為研發(fā)方針。公司有專業(yè)的研發(fā)隊伍不斷跟蹤新技術(shù)，對新技術(shù)進行論證，將其吸收到產(chǎn)品平臺和網(wǎng)上支付實際建設(shè)項目中。
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