崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售中心年度經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度預(yù)算和目標(biāo),確保部門預(yù)算和目標(biāo)的達(dá)成;
2、制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、SOP、流程;
3、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作。保證各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)完成;
4、負(fù)責(zé)部門人員(含外包)招募、管理、培訓(xùn)、績效考核工作;
5、負(fù)責(zé)代理商合作伙伴的開發(fā)、管理;
6、對(duì)公司市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品提出合理化建議或意見;
7、搜集競品價(jià)格體系、資信、技術(shù)特點(diǎn)(工藝、配置、性能等)、業(yè)績、標(biāo)書設(shè)檻等情報(bào);
8、負(fù)責(zé)與橫向部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的拜訪、重大項(xiàng)目的推進(jìn);
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
11、匯報(bào)對(duì)象:營銷中心總監(jiān)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有營銷團(tuán)隊(duì)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),政府市政行業(yè)優(yōu)先,年齡40歲及以下;
3、有一定的項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),代理商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
4、態(tài)度積極、健康、有大局觀,強(qiáng)烈的自我激勵(lì)能力與工作動(dòng)機(jī),優(yōu)秀的溝通能力以及影響他人的能力。
福利待遇:
1、公司工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
2、公司重視員工培訓(xùn),提供多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)制;
3、鼓勵(lì)優(yōu)秀人才內(nèi)部競聘上崗;
4、中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日為員工提供精美節(jié)日禮品;
5、員工生日提供生日卡;
6、每年一次的員工旅游,定期舉行拓展、團(tuán)建。