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一、 核心行政管理工作 ：
1. 行政管理體系建設與執(zhí)行。
2. 資產與后勤管理。
3. 檔案與文件管理。
4. 會議、活動與接待組織。
5. 部門預算與費用管控。
6. 團隊管理與跨部門協(xié)調。
二、 基礎法務支持工作 (文字功底 + 外部溝通對接)：
1. 合同流程管理 (側重流程與歸檔)。
2. 外部律所溝通對接與跟進。

二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，行政管理、文秘、法學（非強制）專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗： 5年以上企業(yè)行政管理工作經驗，其中至少3年以上擔任行政主管/經理職務。有團隊管理經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：熟悉企業(yè)行政管理體系、流程、制度的建設和運作。
溝通協(xié)調能力：具備內外部溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力，能有效處理多方關系（部門、供應商、政府窗口、律所）。
細節(jié)與條理性：工作細致嚴謹，責任心強，具備優(yōu)秀的計劃性、條理性和時間管理能力。
基礎法務理解：具備基本的法律常識和風險意識，理解常見法律流程（如訴訟階段）
工具技能：熟練使用Office辦公（Word, Excel, PowerPoint）及辦公設備。
4. 證書要求 (加分項)：
法律職業(yè)資格證書（非必需，如有是加分項）。
企業(yè)行政管理師等相關證書。
5. 其他要求
高度的責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴守公司機密。
良好的服務意識和團隊合作精神。