崗位職責：
1. 協(xié)調公司內部行政事務，推動日常運營工作的高效開展；
2. 支持人力資源相關事務，包括招聘、培訓、員工關系等工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行；
3. 參與組織文化建設，營造積極向上的工作氛圍；
4. 負責公司重要文件的整理、歸檔及信息傳達工作；
5. 配合完成公司各類會議及活動的籌備與執(zhí)行。
6. 完成領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，工作細致、認真負責；
2. 擁有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作；
3. 熟悉基礎辦公軟件操作，具備一定的文字撰寫與資料整理能力；
4. 有較強的服務意識和團隊意識，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。