崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的法律需求進(jìn)反饋
2、對(duì)公司往年的法律訴訟情況進(jìn)行整理
3、對(duì)常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行整理總結(jié)
4、對(duì)接外聘律師準(zhǔn)備訴訟資料
5、定期對(duì)常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)提供法律培訓(xùn)
6、合同的擬定以合同條款合規(guī)性審查
7、對(duì)接法院、及時(shí)根據(jù)案件的進(jìn)展情況
8、處理應(yīng)收賬款訴訟、訴訟費(fèi)報(bào)銷事宜
9、對(duì)接中介根據(jù)ipo涉及法律的事項(xiàng)
10、統(tǒng)計(jì)公司業(yè)務(wù)上常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)
任職要求：
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、做事認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的抗壓能力；
3、具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀；
4、具備敏捷的應(yīng)變能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟理解能力及執(zhí)行力。
工作經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)國(guó)家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書(shū)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求