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新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（長(zhǎng)沙本土最大房地產(chǎn)企業(yè)）
總部高檔寫字樓上班 全天候空調(diào) 福利補(bǔ)貼齊全（世茂環(huán)球金融中心）
招聘5人 不帶任何銷售性質(zhì) 職能部門到點(diǎn)下班
一、研發(fā)中心
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量產(chǎn)品體系和運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等；
2、豐富流量獲取手段，持續(xù)挖掘和探索以更好滿足用戶需求，對(duì)用戶留存、口碑裂變、拉新、轉(zhuǎn)化指標(biāo)有較高的敏感度；
3、負(fù)責(zé)打磨建立連接構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲轉(zhuǎn)化變現(xiàn)；
4、結(jié)合公司線下渠道、線上資源，定制匹配私域轉(zhuǎn)化體系。
崗位要求：
1、2年以上私域類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉私域營(yíng)銷的行業(yè)動(dòng)態(tài)、打法、規(guī)則及工具， 對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)挖掘私域流量業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略以及產(chǎn)品體系的搭建，有從0-1私域流量產(chǎn)品體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、資源整合能力；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)及抗壓性，結(jié)果導(dǎo)向；
技術(shù)研發(fā)崗
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)對(duì)采集的圖像處理，如各類去噪處理，白平衡處理、曝光處理、圖像增強(qiáng)處理等算法的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2．負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及相關(guān)算法的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，
3．負(fù)責(zé)現(xiàn)有算法的優(yōu)化。
4．負(fù)責(zé)圖像處理及相關(guān)算法的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)；
5．負(fù)責(zé)3D點(diǎn)云處理及相關(guān)算法的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)；
6．負(fù)責(zé)現(xiàn)有算法的優(yōu)化。
任職條件:
1．計(jì)算機(jī)視覺(jué)、統(tǒng)計(jì)、信息處理、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2．1-2年以上計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法工作經(jīng)驗(yàn)，
3．對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)有深刻的理解，對(duì)涉及到機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的算法有相關(guān)的掌握和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4．熟悉其于nvidia的GPU和CUDA語(yǔ)言的編程以及C/C++，Matlab，Python程序開(kāi)發(fā);；
5．對(duì)圖像處理，三維重建等知識(shí)有相關(guān)的了解;
6．富有創(chuàng)新精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的邏輯溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
7．具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：不加班、員工旅游、包吃、包住、餐補(bǔ)
二、簽約專員(辦公室行政)
1、崗位職責(zé)
1)售單合同簽約
2)風(fēng)險(xiǎn)把控
3)預(yù)防糾紛
4)維護(hù)合同利益
5)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、任職資格:
1)全日統(tǒng)招本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2)五官端正，待人親和;
3)能夠接受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和較長(zhǎng)工作時(shí)間，有夜班
3、薪資待遇：底薪（兩個(gè)月試用期3000 轉(zhuǎn)正3600）+績(jī)效+獎(jiǎng)金會(huì)有晚班值班
三、招聘專員（HRBP）
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
任職資格:
1、形象大方，年齡在20-28歲,全日一本學(xué)歷,男女不限;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、語(yǔ)言溝通能力較強(qiáng)，熟練運(yùn)用exce等辦公軟件
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。
5、薪資結(jié)構(gòu)面議
四、客服崗（招3個(gè)）
工作內(nèi)容:電話聯(lián)系房東，核實(shí)房源真實(shí)性，對(duì)接好房東和我們公司經(jīng)紀(jì)人
通次每天80個(gè)
工作時(shí)間:大小休 早上8:30~下午5:30，午休兩個(gè)小時(shí)
薪資結(jié)構(gòu):兩個(gè)月試用期工資3000，轉(zhuǎn)正之后3600 一本3900 有季度獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:全日統(tǒng)招本科制
5.ca運(yùn)營(yíng)
職位描述:
1.網(wǎng)格化板塊協(xié)同管理。
①走訪熟悉責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)門店情況。
②協(xié)同板塊督導(dǎo)/政委組織板塊聚焦，通知板塊內(nèi)
CEO參加聚焦。
③復(fù)盤聚焦，對(duì)未參會(huì)的門店進(jìn)行回訪。
④做好板塊群管理，管理人員進(jìn)出，通知發(fā)送及群成員的反饋檢查，活躍群氣氛，曬喜報(bào)，曬標(biāo)桿等!
2.系統(tǒng)培訓(xùn)支持。學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行賦能培訓(xùn)和日常系統(tǒng)使用維護(hù)對(duì)接。
3.數(shù)據(jù)支持+分析，分析板塊業(yè)績(jī)，人，房，客數(shù)據(jù)為板塊作戰(zhàn)提供分析支持。
4.房客規(guī)則制度宣導(dǎo)，解釋,如有糾紛，協(xié)助規(guī)則負(fù)責(zé)部門做好裁定。
5.竟品平臺(tái)信息收集分析。
6.門店服務(wù):積極解決門店問(wèn)題，做門店和總部直接的橋梁，減少門店對(duì)接問(wèn)題的時(shí)間成本。
任職要求:
1.27周歲及以下(96后)
性別藍(lán)
2.學(xué)歷全日統(tǒng)招一本及以上 (18前升一本)
3.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有加盟店企業(yè)管理優(yōu)先。
4.為人積極向上，有主動(dòng)服務(wù)溝通意識(shí) 溝通表達(dá)能力強(qiáng)