一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)員提供業(yè)務(wù)內(nèi)容:收到訂購請求,匯總表格
2、【供應(yīng)商詢價(jià)】根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)容分類發(fā)給對應(yīng)的供應(yīng)商詢價(jià),跟催供應(yīng)商及時(shí)報(bào)價(jià),確認(rèn)產(chǎn)品數(shù)量,價(jià)格及貨期等相關(guān)信息
3、【詢價(jià)比價(jià)】按照“貨比三家”基本原則,多渠道、多背景的比較價(jià)格
4、【詢價(jià)匯報(bào)】整理、匯總詢價(jià)信息,進(jìn)行初步篩選或優(yōu)化,匯報(bào)至業(yè)務(wù)人員
5、【提交訂單】當(dāng)業(yè)務(wù)員明確中標(biāo)后,根據(jù)響應(yīng)產(chǎn)品需求提交采購訂單
6、【跟催訂單】訂單審批完成后,根據(jù)供應(yīng)商提供的貨期,實(shí)時(shí)的跟進(jìn)進(jìn)度,若有延遲情況,及時(shí)反饋業(yè)務(wù)員
7、【整理付款】收到供應(yīng)商發(fā)票,檢查發(fā)票內(nèi)容是否準(zhǔn)確,票面是否干凈。在發(fā)票日期開出的一個(gè)月內(nèi)完成發(fā)票遞交。
8、【開發(fā)供應(yīng)商】不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商,并對其進(jìn)行定期評(píng)估,采購物料堅(jiān)持物美價(jià)廉,擇優(yōu)選用的原則。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員管理采購合同的申請,審批,蓋章,留存,寄送等事項(xiàng)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理銷售詢報(bào)價(jià)、比價(jià),Sourcing工作,找到最優(yōu)質(zhì)(價(jià)格好、貨期好)的渠道;
2、訂單下單后遇到的異常,采購要協(xié)助處理解決;
3、與國內(nèi)外供應(yīng)商溝通,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;開發(fā)維護(hù)新的采購渠道;
4、采購工作中的異常問題及售后問題的處理,幫助優(yōu)化采銷管理系統(tǒng)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)。
6、有時(shí)間概念,按照優(yōu)先級(jí)在時(shí)效內(nèi)完成安排的工作內(nèi)容
三、任職要求:
1、 年齡24-35歲,身體健康;
2、 學(xué)歷大專及以上,機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
3、 2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備工業(yè)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能熟練使用ERP軟件,注重?cái)?shù)據(jù)整理與運(yùn)用,能規(guī)范并細(xì)致的使用EXCEL;
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判和應(yīng)變能力,樂于面對面溝通、電話溝通,掌握采購的相關(guān)技能;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,品行端正,愛崗敬業(yè),了解財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
四、薪資范圍:
1、基本工資+績效工資:稅前5K-20K;
2、獎(jiǎng)金+提成:按“采購成交金額”的一定比例作為年度采購提成; 并根據(jù)年度采購貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3、視情況可協(xié)商住宿補(bǔ)助;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、周末雙休