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一、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下（物流、交通運(yùn)輸、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先），具有英語4級(jí)以上水平（優(yōu)先），應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先)；
2、對(duì)工作崗位富有激情，吃苦耐勞；
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力、應(yīng)變及說服能力；
4、具有自我激勵(lì)和自我挑戰(zhàn)的信念；
5、積極、正向，有較高的職業(yè)素質(zhì)，工作責(zé)任心，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
二、人員管理及薪酬、福利體系
1、經(jīng)考試、面試及體檢合格后，與第三方（勞務(wù)服務(wù)公司）簽訂勞務(wù)外包合同。
2、擁有完善的薪酬分配體系，實(shí)行崗位工資+業(yè)績(jī)工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
3、新入職員工薪酬待遇發(fā)放情況：
（1）經(jīng)考核通過錄用的新員工，1-6個(gè)月按實(shí)習(xí)崗位員工發(fā)放工資。
（2）實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格達(dá)到相應(yīng)崗位能力要求的，執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)工資。員工崗位的薪酬按月計(jì)發(fā)，表現(xiàn)特別突出的給予額外嘉獎(jiǎng)。
4、除薪酬外，公司免費(fèi)提供住宿及三餐、每月通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等，除根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金外，年度享受健康體檢、團(tuán)建、職業(yè)培訓(xùn)。
三、工作地點(diǎn)：河北唐山(市內(nèi)、曹妃甸、京唐港）