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微商商務(wù)崗位職責(zé):
1、資源開發(fā)與拓展：主動挖掘、篩選優(yōu)質(zhì)微商公司、私域團(tuán)長、分銷渠道等合作資源，建立并更新資源庫；
2、供應(yīng)合作促成：基于公司產(chǎn)品定位與合作需求，與潛在微商合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，明確合作模式、傭金機(jī)制、供貨流程等核心條款，高效促成供應(yīng)合作簽約；?
3、合作政策制定：結(jié)合市場動態(tài)與渠道特性，制定分級合作策略（如基礎(chǔ)供貨價 + 階梯返利 + 爆款獎勵），優(yōu)化合作方案，提升渠道合作意愿；?
4、關(guān)系維護(hù)與賦能：提供素材支持與售后協(xié)助；
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：跟蹤合作項目的供貨量、銷售數(shù)據(jù)、渠道反饋，定期復(fù)盤合作效果，針對性調(diào)整合作策略，提升供應(yīng)合作效率與收益；?
6、行業(yè)動態(tài)捕捉：關(guān)注微商行業(yè)趨勢、競品合作模式及政策變化，為公司供應(yīng)合作策略優(yōu)化提供參考建議。?
崗位要求:
1、學(xué)歷：大專及以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、經(jīng)驗：3 年以上微商商務(wù) / 渠道合作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運(yùn)作；?
3、核心：有豐富微商渠道資源，能快速對接，有供應(yīng)合作成功案例；?
4、能力：擅長談判溝通，目標(biāo)感強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)合作全流程；?
5、加分：有特定行業(yè)資源或頭部微商合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利：
1、工時制度：五天工作制，周末雙休。
2、五險：與員工簽訂勞動合同，為員工購買社會保險。
3、員工關(guān)懷：過節(jié)禮金+ 不定期聚餐 + 年度旅游/團(tuán)建等。
4、法定及帶薪假期：享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假等) 。
5、免費(fèi)年度體檢：每年為員工組織免費(fèi)的健康體檢。