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高新企業(yè)，自研品牌 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理，從項(xiàng)目構(gòu)思、可行性研究到產(chǎn)品最終交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成產(chǎn)品性能、質(zhì)量、成本和交付時(shí)間目標(biāo)。 2、協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括硬件開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、供應(yīng)鏈等，優(yōu)化資源配置，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的沖突與問(wèn)題 3、制定并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目各階段的質(zhì)量控制，引入先進(jìn)的測(cè)試方法和工具，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。? 4、識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)處理項(xiàng)目中的問(wèn)題和變更，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5、推動(dòng)項(xiàng)目成果的知識(shí)沉淀與經(jīng)驗(yàn)分享，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考和借鑒。? 任職要求：? 1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；? 2、8年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上智能硬件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，500人以上公司規(guī)模經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目案例；? 3、熟悉硬件開(kāi)發(fā)流程、軟件開(kāi)發(fā)流程，了解供應(yīng)鏈管理知識(shí)；? 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠承受較大工作壓力；? 5、擁有 PMP、IPMP 等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。? 福利】 1、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終激勵(lì)等，正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2、工作時(shí)間：8：30-12：30，14：00-18：00； 3、完善的保險(xiǎn)制度：入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、下午茶，生日會(huì)：節(jié)假日禮金、禮品及不定期下午茶活動(dòng)； 5、完善的培訓(xùn)體系：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工實(shí)現(xiàn)和成就自我創(chuàng)造條件； 6、豐富文化活動(dòng)：豐富的團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)、年會(huì)盛典等； 7、公司氛圍輕松： 年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適、寬松的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)、向上的工作氛圍； 8、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。