工作職責(zé):
1.公司員工考勤數(shù)據(jù)的每月匯總統(tǒng)計(jì)提交
2.人員來(lái)訪/面試登記和接待
3.固定資產(chǎn)的管理,辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)和領(lǐng)用工作
4.監(jiān)督公司辦公環(huán)境衛(wèi)生;
5.員工宿舍的管理,物業(yè)租金、水電費(fèi)及日常費(fèi)用報(bào)銷及建立臺(tái)賬
6.監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,
7.負(fù)責(zé)日常公司相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的組織和策劃
8.負(fù)責(zé)公司人事行政基礎(chǔ)事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熟練使用電腦辦公軟件;
3.身高1米65及以上,形象氣質(zhì)佳,懂得基本的商務(wù)禮儀。
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心、性格活潑開(kāi)朗、具有親和力
福利待遇:
1、提供免費(fèi)員工宿舍,住宿地點(diǎn)就近辦公園區(qū);
2、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終激勵(lì)等,正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30;
4、完善的保險(xiǎn)制度:入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
5、下午茶,生日會(huì):節(jié)假日禮金、禮品及不定期下午茶活動(dòng);
6、完善的培訓(xùn)體系:良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工實(shí)現(xiàn)和成就自我創(chuàng)造條件;
7、豐富文化活動(dòng):豐富的團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)、年會(huì)盛典等;
8、公司氛圍輕松: 年輕化團(tuán)隊(duì),舒適、寬松的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)、向上的工作氛圍;
9、享受國(guó)家法定節(jié)假日。帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。