職位描述
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù)整理資源,協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告及更新品牌庫(kù)。
2、數(shù)據(jù)整理:建立多項(xiàng)工作表格,涵蓋商鋪情況、招商進(jìn)度、多經(jīng)檔期等內(nèi)容,方便把控工作進(jìn)度,提高工作效率,為前置工作,合理預(yù)排提供基礎(chǔ)。
3、考核工作:協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)點(diǎn)前,完成當(dāng)月指標(biāo)的動(dòng)態(tài)調(diào)整及上月考核情況的上報(bào)簽批。
4、文件初審報(bào)送:負(fù)責(zé)對(duì)部門提報(bào)的臺(tái)賬及合同進(jìn)行初審,分類呈送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱批并流轉(zhuǎn)至相關(guān)部門處理,保證在節(jié)點(diǎn)前完成流轉(zhuǎn)。
5、檔案工作:負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)文件資料進(jìn)行歸檔管理。
6、后勤工作:制作年(季)度部門工作總結(jié)PPT、月度部人員考勤、周報(bào)等表格;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2、性格開朗、積極好學(xué)、思維敏捷、具有良好的應(yīng)變能力;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能夠熟練運(yùn)用Excel者優(yōu)先,具備CAD、AI、PS、Office軟件的應(yīng)用技巧。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪