崗位內容:
1. 負責監(jiān)督和管理催收團隊的日常運營;
2.需要制定和執(zhí)行催收策略,確保有效追回逾期貸款和逾期賬款,減少金融機構的損失;
3.需要與內部部門和外部債務人進行有效的溝通,并對團隊成員進行培訓和指導;
4.收集、整理和分析催收相關數(shù)據(jù),制作相關報告和分析,向管理層匯報催收工
作的情況和效果。
5.掌握催收軟件和系統(tǒng)的使用,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
任職要求:
1. 具備相關金融催收工作經驗,熟悉催收業(yè)務流程和法律法規(guī);
2. 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與債務人進行交流和談判;
3. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和工作熱情;
4.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確判斷和處理復雜的催收情況。
工作時間及福利待遇
1.上班時間:大小休,早九晚六,中午午休1.5小時;
2.薪資:無責底薪+提成+獎金;
3.福利待遇:舒適的辦公環(huán)境,五險+節(jié)日福利+下午茶+生日會+不定期團建;
4.地理優(yōu)勢:核心商圈辦公樓、交通便利,樓下就是地鐵站。