崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3、審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，監(jiān)督門店的工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
4、協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求：
1、具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。