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1.參考行業(yè)案例設計階梯式積分獲?。ê灥健⑷蝿盏龋┡c消耗規(guī)則（兌換、抽獎等），確保吸引力與可持續(xù)性。
2.策劃簽到、任務等活動，聯(lián)合業(yè)務部門設計“積分+優(yōu)惠券”等方案，招標供應商保障落地。
3.建立積分看板，監(jiān)控獲取/消耗、活動參與度，優(yōu)化規(guī)則以支持業(yè)務決策。
4.與產(chǎn)品、市場等部門協(xié)同，推動積分與業(yè)務融合；拓展電商、視頻會員等異業(yè)權益，管理供應商成本。
5.處理咨詢與投訴，提升規(guī)則透明度；通過調(diào)研挖掘需求，優(yōu)化用戶感知。
6.協(xié)同優(yōu)化積分頁面、商城交互，提升瀏覽、兌換體驗，增強用戶粘性。

1. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel SQL Tableau等），能獨立輸出分析報告。
2. 具備活動策劃能力，擅長通過A B測試優(yōu)化運營策略。
3. 較強的跨部門協(xié)作能力，能與財經(jīng)、產(chǎn)品、技術、業(yè)務團隊高效配合。
4. 本科及以上學歷。