職位描述
健康管理師一級(jí)健康管理師二級(jí)健康管理師三級(jí)
1、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)、管理
2、落實(shí)和實(shí)施銷售計(jì)劃
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、樂觀積極，正能量，工作充滿激情
3、執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1:無(wú)責(zé)任底薪3000起-10000起+獎(jiǎng)金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過(guò)節(jié)給父母的過(guò)節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)…
2:無(wú)責(zé)任底薪會(huì)隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個(gè)月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險(xiǎn)
4帶薪休假:國(guó)假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費(fèi)旅游
6:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
2、落實(shí)和實(shí)施銷售計(jì)劃
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、樂觀積極，正能量，工作充滿激情
3、執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1:無(wú)責(zé)任底薪3000起-10000起+獎(jiǎng)金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過(guò)節(jié)給父母的過(guò)節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)…
2:無(wú)責(zé)任底薪會(huì)隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個(gè)月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險(xiǎn)
4帶薪休假:國(guó)假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費(fèi)旅游
6:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)華夏福地2號(hào)樓商鋪2號(hào)樓三樓金瑞康（一號(hào)樓和二號(hào)樓之間的樓洞下）
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職位發(fā)布者
閆超/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南金瑞康商貿(mào)有限公司
九泰公司以人類健康領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的綜合性服務(wù)平臺(tái)，致力于服務(wù)人類健康事業(yè)，把提高人民的生活品質(zhì)和身體素質(zhì)作為己任，堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，以高新技術(shù)為依托，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略。九泰倡導(dǎo)"以人為本"的管理、服務(wù)體制，目前已在國(guó)內(nèi)多個(gè)大中型城市設(shè)立直屬分支機(jī)構(gòu)，誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)的九泰人將以開放的胸懷迎接挑戰(zhàn)，繼往開來(lái)不斷續(xù)寫公司發(fā)展新篇章。九泰金瑞康是九泰旗下的重要品牌之一，目前已開展店面300多家，在職員工300多人，目前仍處于高速發(fā)展期~只要您有能力，喜歡大健康行業(yè)，九泰金瑞康定會(huì)給您大舞臺(tái)！歡迎有志之士加入！
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