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一、招聘崗位
人事行政主管
二、核心崗位職責(zé)
1、人員招聘：負(fù)責(zé)公司招聘全流程，確保及時(shí)招到合適人才。
2、辦公日常維護(hù)：管理辦公環(huán)境、設(shè)施，采購發(fā)放辦公用品，安排公司會(huì)議，保障日常運(yùn)營順暢。
3、公司活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行員工團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2-3 年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、熟悉招聘流程，能獨(dú)立處理辦公維護(hù)事宜，有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)工作節(jié)奏。
四、薪資福利
1、月薪5K-8K，面議；
2、社保+節(jié)日福利+帶薪休年假。
3、提供職業(yè)發(fā)展空間。