工作職能:
1、內(nèi)容管理:全面負(fù)責(zé)內(nèi)容的質(zhì)量管理、規(guī)范制定以及生產(chǎn)流程的優(yōu)化。通過持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn),提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,確保內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),為用戶提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的內(nèi)容體驗(yàn)。
2、效率管理:專注于內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化、流量利用效率以及價(jià)值產(chǎn)出轉(zhuǎn)化的監(jiān)控與提升。通過數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化,挖掘流量潛力,提高內(nèi)容的商業(yè)價(jià)值和用戶參與度,實(shí)現(xiàn)流量到價(jià)值的高效轉(zhuǎn)化。
3、流量提升:制定并執(zhí)行社區(qū)整體的運(yùn)營計(jì)劃,通過創(chuàng)新的活動(dòng)策劃、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容推薦和有效的用戶互動(dòng),不斷擴(kuò)大客群覆蓋規(guī)模,提升用戶活躍度,打造高流量、高活躍的社區(qū)生態(tài)。
4、流量分發(fā):持續(xù)優(yōu)化流量分發(fā)機(jī)制,巧妙結(jié)合機(jī)器算法的精準(zhǔn)推薦與人工運(yùn)營策略的靈活調(diào)控。通過對(duì)分發(fā)策略的不斷調(diào)整和優(yōu)化,提高流量分發(fā)的精準(zhǔn)度和效率,確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能夠觸達(dá)目標(biāo)用戶,提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)粘性。
崗位要求:
1、3年及以上短視頻平臺(tái)或內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、有MCN機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能提供成功案例案例者優(yōu)先(如爆款內(nèi)容、某個(gè)品牌的內(nèi)容矩陣運(yùn)營等)
3、熟悉抖音/快手等創(chuàng)作者計(jì)劃、商業(yè)化工具
4、熟悉內(nèi)容社區(qū)流量運(yùn)營(社區(qū)流量提升及分發(fā))