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【關(guān)于我們】
1、公司基本情況：歐菲斯集團(tuán)股份有限公司是一家全國(guó)性集團(tuán)公司，為公司提供數(shù)字化采購(gòu)一站式解決方案。1993年以文化用品經(jīng)營(yíng)開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)。連續(xù)4年榮獲中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)稱(chēng)號(hào)，致力打造成為全國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化采購(gòu)服務(wù)供應(yīng)商。
2、公司規(guī)模：下屬46家全資子公司，在職員工規(guī)模超過(guò)2000人。
3、公司業(yè)務(wù)線：以辦公物資采購(gòu)為服務(wù)入口，構(gòu)建“辦公物資+MRO+員工福利”三大業(yè)務(wù)板塊。
4、客戶：98家央企、各級(jí)政府、企事業(yè)單位等B端用戶。
5、其他：4000多個(gè)覆蓋全國(guó)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品品類(lèi)涵蓋6大品類(lèi)，近40萬(wàn)個(gè)商品類(lèi)別的豐富商品庫(kù)。
【福利介紹】
1、員工激勵(lì)：年終獲，新員工試用期卓越獎(jiǎng)，年度優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵(lì)。
2、假期制度：婚假，產(chǎn)假，滿一年享受5天年假。
3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)；公積金。
4、試用期福利：6個(gè)月試用期可縮短至3個(gè)月。
5、薪資發(fā)放日：每月15日，節(jié)假日偶提前發(fā)放。
6、上班時(shí)間：9：00-18:00+節(jié)假日正常休。
7、節(jié)日賀禮：節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等），生日祝福。
8、員工活動(dòng)：戶外拓展、集團(tuán)年會(huì)、圖書(shū)角學(xué)習(xí)。
10、其他：困難員工送溫暖、住院看望慰問(wèn)等各項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)。
【職責(zé)描述】
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部制定的各項(xiàng)行政管理制度，確保區(qū)域行政工作符合公司規(guī)范與要求，員工對(duì)行政制度的遵守情況。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域行政文件的起草、收發(fā)、歸檔，建立并維護(hù)檔案。
3、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、安全，檢查設(shè)施設(shè)備，及時(shí)報(bào)修，管理綠化。
4、建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)資產(chǎn)；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，管理庫(kù)存。
5、監(jiān)督食堂日常運(yùn)營(yíng)，包括食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工制作等環(huán)節(jié)，確保食品安全與衛(wèi)生。定期收集員工對(duì)食堂菜品、服務(wù)的反饋意見(jiàn)，與食堂供應(yīng)商溝通改進(jìn)，提升員工用餐滿意度。
6、負(fù)責(zé)接待場(chǎng)地的布置、接待用品的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好接待過(guò)程中的服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合同歸檔管理。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：一年年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能：熟練操作辦公軟件，具備較好的寫(xiě)作能力，熟悉行政流程與法規(guī)。
4、素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、問(wèn)題解決能力強(qiáng)，有責(zé)任心與執(zhí)行力，能承受工作壓力。