工作職責:
1、負責數(shù)據(jù)治理工作,協(xié)助業(yè)務部門實施數(shù)據(jù)治理;
2、負責主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量和元數(shù)據(jù)管理等領域數(shù)據(jù)治理實施工作,包括源數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)采集清洗、主題數(shù)據(jù)設計、大數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)治理;
3、參與數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量或數(shù)據(jù)應用方面的流程細化梳理和標準規(guī)范制定工作,參與數(shù)據(jù)管理平臺建設工作;
4、圍繞特定業(yè)務需求參與需求分析和解決方案設計,交付特定模塊設計方案,推動數(shù)據(jù)應用的開發(fā)、建模,提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務。
任職要求:
1、本科及以上,計算機、數(shù)學或統(tǒng)計相關專業(yè)畢業(yè);
2、對上數(shù)據(jù)治理,數(shù)據(jù)架構,數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)質(zhì)量等項目經(jīng)驗,并對數(shù)據(jù)治理全流程有一定了解;
3、對國際貿(mào)易、通關、金融等主數(shù)據(jù)治理工作有項目落地經(jīng)驗。對指標數(shù)據(jù)有梳理和建設經(jīng)驗更佳。
4、熟知數(shù)據(jù)治理相關概念、方法、技術及工具,并對大數(shù)據(jù)有一定的理解和認知;
5、有較強的溝通能力、業(yè)務學習能力;