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崗位職責(zé)： 1.賬號孵化與運(yùn)營 ①負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體的從0到1搭建，成功孵化并運(yùn)營企業(yè)官方賬號（微信、視頻號、小紅書、知乎等），快速提升賬號流量與粉絲粘性。 ②制定多平臺運(yùn)營策略，結(jié)合各平臺特性輸出差異化內(nèi)容，高效達(dá)成賬號運(yùn)營目標(biāo)。 2.爆款內(nèi)容輸出 ①完成每日多平臺（微信公眾號、視頻號、百家號、小紅書、知乎、今日頭條等）的高質(zhì)量文案內(nèi)容創(chuàng)作，并與設(shè)計剪輯師合作完成圖文及短視頻制作。確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播性。 ②追蹤熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢，策劃具有話題性的選題，提升內(nèi)容點(diǎn)擊率與互動率。 3.合規(guī)化運(yùn)營管理 ①根據(jù)大健康行業(yè)監(jiān)管要求，審核文案及素材合規(guī)性，規(guī)避敏感詞、虛假宣傳等風(fēng)險，確保內(nèi)容安全投放。 ②熟悉各平臺規(guī)則，及時調(diào)整運(yùn)營策略應(yīng)對算法變化。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運(yùn)營效果。 ②定期輸出運(yùn)營報告，反饋階段性成果并提出改進(jìn)方向。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求 ①2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，需提供成功孵化企業(yè)號案例（從0到1起號經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 ②有大健康行業(yè)（醫(yī)療、保健、營養(yǎng)等）相關(guān)賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、技能要求 ①精通微信生態(tài)（公眾號、視頻號）、小紅書、知乎、頭條等內(nèi)容平臺玩法，熟悉爆款邏輯與流量機(jī)制。 ②具備短視頻腳本撰寫及剪輯基礎(chǔ)能力（熟悉剪映等工具），能高效配合設(shè)計剪輯師完成短視頻內(nèi)容輸出。 ③良好的網(wǎng)感與創(chuàng)意能力，擅長用用戶視角策劃內(nèi)容，文筆流暢，標(biāo)題黨能力突出。 3、附加能力 ①結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和多任務(wù)處理能力。 ②合規(guī)意識強(qiáng)，熟知廣告法及大健康行業(yè)政策要求。 崗位亮點(diǎn)： 1、加入高速成長團(tuán)隊(duì)，直接參與核心業(yè)務(wù)，主導(dǎo)賬號全生命周期運(yùn)營； 2、開放包容的創(chuàng)意氛圍，提供行業(yè)頭部案例學(xué)習(xí)與專業(yè)培訓(xùn)資源； 3、結(jié)果導(dǎo)向的激勵機(jī)制，高成長空間與晉升機(jī)會。 應(yīng)聘方式： 請將簡歷+原創(chuàng)作品/案例（附賬號數(shù)據(jù)證明）發(fā)送至：*******************，郵件標(biāo)題注明：“新媒體運(yùn)營+姓名+過往案例”。 我們承諾5個工作日內(nèi)反饋，期待與擅長“從0到1”的你同行！