崗位職責(zé)：
1、核心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各類銷售人員的整體管理工作，基于醫(yī)院業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo)，拆解制定分層任務(wù)，明確各類型人員的核心工作方向、考核重點(diǎn)與分工邊界。
2、結(jié)合不同銷售模式的特性，搭建差異化管理體系，合理調(diào)配客戶資源、物料支持與人力分工，建立高效協(xié)同機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)整體工作方向與醫(yī)院戰(zhàn)略同頻，保障銷售任務(wù)有序落地、高效推進(jìn)。
3、搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售管控流程，督導(dǎo)各類人員工作進(jìn)度與合規(guī)性，及時(shí)糾偏指導(dǎo)，杜絕違規(guī)操作。
4、定期復(fù)盤業(yè)績數(shù)據(jù)，挖掘波動(dòng)原因并形成報(bào)告，為銷售策略調(diào)整提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，四級(jí)及以上管理崗任職經(jīng)歷，有醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、擅長團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)化管控，具備培訓(xùn)賦能、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。
4、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳，熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與原則性。
5、熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。