一、崗位職責(zé):
1.全流程參與 O2O 項(xiàng)目,可以勝任組員、組長(zhǎng)等項(xiàng)目角色,并作為項(xiàng)目經(jīng)理的儲(chǔ)備人員;
2.支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作;
3.承擔(dān)分公司BBC支持、組員發(fā)展、高客支持要求的各項(xiàng)工作;
4.在項(xiàng)目作業(yè)中對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取、提煉和復(fù)制;
5.進(jìn)行項(xiàng)目策劃和訓(xùn)戰(zhàn)并主導(dǎo)O2O作業(yè)全流程。
入職六個(gè)月后經(jīng)過(guò)新人、組員、組長(zhǎng)三個(gè)階段培訓(xùn)后,成長(zhǎng)為核心人才,往處主任、營(yíng)業(yè)部崗位發(fā)展,最終出列升級(jí)銷售指揮官。
二、崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2. 有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力。
三、薪資福利
1.基本薪(3600-6000)、績(jī)效薪、項(xiàng)目制提獎(jiǎng)、個(gè)人年金提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
2.六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+員工補(bǔ)充保險(xiǎn)+企業(yè)年金);
3.定期員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)日公司福利、工會(huì)福利、員工關(guān)懷等。
四、工作時(shí)間
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:00,周末雙休;
2.國(guó)家法定節(jié)假日正常休假;
3.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。