一、崗位職責(zé)：
1.賽事體系統(tǒng)籌規(guī)劃：結(jié)合學(xué)會(huì)發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)需求，牽頭制定年度賽事整體規(guī)劃與實(shí)施方案，明確賽事定位、層級(jí)及核心目標(biāo)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化賽事運(yùn)作體系；
2.跨主體執(zhí)行督促與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)會(huì)內(nèi)部各部門、外部合作單位（如協(xié)辦機(jī)構(gòu)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、評(píng)委組等），明確各方職責(zé)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全程跟蹤賽事籌備、落地各環(huán)節(jié)進(jìn)度，督促各項(xiàng)任務(wù)高效推進(jìn)；
3.賽事資源整合與統(tǒng)籌對(duì)接：整合學(xué)會(huì)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源（政策資源、專家資源、場(chǎng)地資源等），建立資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，為各賽事項(xiàng)目提供資源支持，解決資源對(duì)接中的統(tǒng)籌性問題；
4.賽事質(zhì)量把控與效果統(tǒng)籌評(píng)估：制定賽事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo)，對(duì)賽事流程規(guī)范性、執(zhí)行效果、行業(yè)影響力等進(jìn)行全面把控；統(tǒng)籌開展賽后復(fù)盤工作，匯總分析各賽事數(shù)據(jù)與反饋，形成整體評(píng)估報(bào)告并推動(dòng)方案優(yōu)化；
5.突發(fā)問題統(tǒng)籌處理：針對(duì)賽事執(zhí)行過程中出現(xiàn)的跨部門、跨單位協(xié)調(diào)類突發(fā)問題，牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源予以快速解決，保障賽事整體進(jìn)度與效果；
6.完成學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他賽事統(tǒng)籌相關(guān)工作。

二、任職要求：
1.有社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)或賽事組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.能熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作、活動(dòng)方案撰寫能力，能清晰撰寫服務(wù)報(bào)告、宣傳文案等材料。
4.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，對(duì)工作有熱情，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及執(zhí)行能力
5.認(rèn)可學(xué)會(huì)文化與賽事選拔人才理念，愿意長(zhǎng)期投身賽事統(tǒng)籌管理工作。