綜合管理崗（財(cái)務(wù)統(tǒng)籌方向）
一、崗位職責(zé)：
1．財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃（核心）：牽頭制定公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展方案，錨定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)搭建全面預(yù)算管理體系，統(tǒng)籌預(yù)算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析全流程，確保資源精準(zhǔn)配置。主導(dǎo)成本管控體系籌劃，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、挖掘盈利空間，提升企業(yè)整體盈利能力。建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控機(jī)制，精準(zhǔn)預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略。對(duì)接稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃、融資方案設(shè)計(jì)等工作，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支撐。
2．采購(gòu)管理協(xié)同籌劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)預(yù)算要求，制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度統(tǒng)籌方案，優(yōu)化采購(gòu)管理體系。牽頭搭建供應(yīng)商全生命周期管理體系，制定篩選、評(píng)估、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)的規(guī)劃、維護(hù)與迭代。聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)管控要求，開(kāi)展采購(gòu)成本籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，建立采購(gòu)預(yù)算管控機(jī)制，為采購(gòu)板塊決策提供專業(yè)支持，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)與財(cái)務(wù)的高效協(xié)同。
3．庫(kù)房管理統(tǒng)籌籌劃：制定庫(kù)房管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)化制度體系，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)模式與資源配置。銜接財(cái)務(wù)管控要求，搭建庫(kù)房賬實(shí)核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)管理體系，規(guī)范盤(pán)點(diǎn)流程、明確核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，確保庫(kù)存管理規(guī)范化、高效化，保障庫(kù)存數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)一致，助力整體成本管控。
4．行政人事協(xié)同籌劃：搭建行政人事管理體系并制定核心管理制度，確保行政人事戰(zhàn)略與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)規(guī)劃同頻。統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，搭建人員編制、招聘、績(jī)效激勵(lì)及員工發(fā)展體系，牽頭推進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)與企業(yè)文化落地，實(shí)現(xiàn)行政人事工作與財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)同聯(lián)動(dòng)。
5．承接公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù)，保障整體運(yùn)營(yíng)順暢。
二、任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)（如中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA）等。
2．8年及以上綜合管理籌劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃核心能力，同時(shí)擁有采購(gòu)、庫(kù)房、行政人事中至少兩項(xiàng)模塊的管理籌劃經(jīng)驗(yàn)；有中小型企業(yè)綜合管理崗任職經(jīng)歷、熟悉多模塊協(xié)同運(yùn)作邏輯者優(yōu)先。
3．具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，能精準(zhǔn)把控各模塊籌劃重點(diǎn)，推動(dòng)多板塊高效協(xié)同。
4．工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心極強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密意識(shí)及合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)守財(cái)務(wù)及管理工作底線。
5．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)多模塊統(tǒng)籌的綜合性工作要求，兼具戰(zhàn)略思維與落地統(tǒng)籌能力。