底薪視業(yè)績(jī)遞增(階梯式)，提成10-20%，接受無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生(可全職)統(tǒng)一面試通過(guò)后，入職提供帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教，公司提供資源，無(wú)需自己找，行業(yè)穩(wěn)定，有發(fā)展前景，歡迎對(duì)賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈者投遞~
有兼職做前端數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
[崗位職責(zé)]
1、參與商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等項(xiàng)目的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體;
3、為企事業(yè)客戶(hù)的需求提供幫助，并通過(guò)溝通達(dá)到銷(xiāo)售目的，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
4、通過(guò)獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)全方位的解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的完整。
[崗位要求]
1、年齡20-38周歲左右;
2、性別不限，男女均可;
3、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)
【薪資福利】
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成:底薪+提成+高額銷(xiāo)售獎(jiǎng)金
2、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，享有正式員工待遇;
3、公司按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利;
4、享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日;
5、節(jié)氣福利:春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包、端午節(jié)福利卡、夏天高溫
福利卡、中秋節(jié)月餅等;
6、員工獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)內(nèi)外旅游、榮譽(yù)晚宴、活動(dòng)力俱樂(lè)部
等;
7、籃球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok比賽、拔河
比賽、豐富的Team building活動(dòng)、圣誕Party、社會(huì)公
益活動(dòng)、公司年會(huì)、員工生日會(huì)等。
[工作時(shí)間]
8:30-12:00 13:30-18:00 周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，不加班不輪班不調(diào)休