職位描述
助理人力資源管理師招聘員工關(guān)系貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負責(zé)人落實公司人才選拔機制，參與相關(guān)工作的推進與跟蹤。
2.負責(zé)組織員工招聘及面試安排，參與人員審核、評估與調(diào)配，并負責(zé)招聘相關(guān)物料的準備工作。
3.配合部門負責(zé)人開展員工培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)工作，保障培訓(xùn)計劃有效實施。
4.負責(zé)員工關(guān)系管理，具體包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，以及社保、公積金等相關(guān)事務(wù)。
5.維護辦公區(qū)域整體環(huán)境，包括辦公設(shè)備日常維護、環(huán)境衛(wèi)生巡檢及辦公資源的合理分配。
6.負責(zé)公司日常行政費用的管控，涵蓋辦公用品采購，以及網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等公共費用的繳納工作。
7.管理公司固定資產(chǎn)，包括資產(chǎn)入庫、維護保養(yǎng)、定期盤點及報廢處置等全流程工作。
8.組織員工福利及文化活動，如節(jié)日活動、年會、團隊聚餐、公司層面團建等。
9.負責(zé)其他日常行政辦公事務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)出差安排、重要接待及各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1?.本科及以上學(xué)歷，有外貿(mào)行業(yè)/大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.性格開朗且外向，具備較強的執(zhí)行能力，擁有一定的抗壓能力，具有親和力，溝通能力良好。
1.協(xié)助部門負責(zé)人落實公司人才選拔機制，參與相關(guān)工作的推進與跟蹤。
2.負責(zé)組織員工招聘及面試安排，參與人員審核、評估與調(diào)配，并負責(zé)招聘相關(guān)物料的準備工作。
3.配合部門負責(zé)人開展員工培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)工作，保障培訓(xùn)計劃有效實施。
4.負責(zé)員工關(guān)系管理，具體包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，以及社保、公積金等相關(guān)事務(wù)。
5.維護辦公區(qū)域整體環(huán)境，包括辦公設(shè)備日常維護、環(huán)境衛(wèi)生巡檢及辦公資源的合理分配。
6.負責(zé)公司日常行政費用的管控，涵蓋辦公用品采購，以及網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等公共費用的繳納工作。
7.管理公司固定資產(chǎn)，包括資產(chǎn)入庫、維護保養(yǎng)、定期盤點及報廢處置等全流程工作。
8.組織員工福利及文化活動，如節(jié)日活動、年會、團隊聚餐、公司層面團建等。
9.負責(zé)其他日常行政辦公事務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)出差安排、重要接待及各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1?.本科及以上學(xué)歷，有外貿(mào)行業(yè)/大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.性格開朗且外向，具備較強的執(zhí)行能力，擁有一定的抗壓能力，具有親和力，溝通能力良好。
工作地點
山東省青島市市北區(qū)長沙路18號
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職位發(fā)布者
李娜/人事經(jīng)理
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青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司關(guān)于艾禾青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司成立于2016年，總部位于青島市北區(qū)長沙路18號保利天匯中心16樓，是一家專注于原料藥貿(mào)易的企業(yè)。自成立以來，公司始終秉持“改善人類與動物健康”的使命，經(jīng)過七年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。2021年，公司銷售額躋身青島高新區(qū)全行業(yè)前十；2022年，出口總額達2.6億人民幣，年增長率超過100%，即使在疫情期間仍保持強勁增長勢頭。2024年銷售額突破4億，預(yù)計2025年將實現(xiàn)6億的銷售目標，展現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿?。作為國?nèi)多家知名藥廠的核心采購商，青島艾禾高科與國內(nèi)各大制藥企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司業(yè)務(wù)遍布全球，客戶覆蓋30多個國家和地區(qū)，國際化布局日益完善。工作在艾禾：成長與機遇并存自2020年起，團隊規(guī)模以每年40%以上的速度持續(xù)擴張。公司計劃在一年內(nèi)發(fā)展為百人團隊，并成為國內(nèi)原材料藥品出口行業(yè)的前十名，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在艾禾，挑戰(zhàn)與機遇并存。公司致力于打造一個共同發(fā)展的平臺，員工不僅能享受到公司利潤增長帶來的紅利，更有機會在加入公司一年后成為合伙人，參與年底分紅。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供公平的晉升機會，并通過每年不少于一次的各類培訓(xùn)，助力員工提升工作技能和崗位競爭力。公司根據(jù)員工的個人能力與業(yè)績表現(xiàn)，每年至少提供一次調(diào)薪機會，確保員工的付出與回報相匹配。為了員工的身心愉悅，公司提供午餐、茶飲；每季度舉辦團建、年會和豐富的抽獎活動。加入艾禾，您將不僅僅是一份工作，更是一個與公司共同成長、共享成功的機會。我們期待有志之士的加入，攜手共創(chuàng)輝煌未來！
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