崗位職責(zé):
一、會(huì)計(jì)方面
1、 負(fù)責(zé)檢查原始憑證及相應(yīng)票據(jù)的合法、合理性;對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳;
2、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的發(fā)票開具、記賬、復(fù)帳等賬務(wù)處理工作,做到手續(xù)完備數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰;
3、 負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效的核算、發(fā)放;
4、 負(fù)責(zé)個(gè)稅和公司稅務(wù)申報(bào)工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,了解數(shù)據(jù)形成原因,與業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)變化及問(wèn)題;
6、 通過(guò)領(lǐng)星ERP系統(tǒng)與業(yè)務(wù)部門行良好溝通,核算利潤(rùn),追蹤滯銷庫(kù)存,開展日常財(cái)務(wù)工作。
7、 負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作,確保公司財(cái)務(wù)信息資料的安全與完整;
二、稅務(wù)方面
1、 負(fù)責(zé)有關(guān)涉稅事項(xiàng)處理,主要包括增值稅、附加稅、個(gè)稅納稅申報(bào)、企業(yè)得稅等各種月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作以及企業(yè)所得稅年度匯算清繳;
2、 負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、完成各環(huán)節(jié)與報(bào)表的核對(duì),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)變更及年審工作;
3、 負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀國(guó)家各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)與實(shí)施細(xì)則,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做好籌劃與解繳等工作;與相關(guān)稅務(wù)局管理部門溝通、建立良好的關(guān)系;
任職要求:
1、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上證書;
3、全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、有跨境亞馬遜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉領(lǐng)星ERP系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德;
7、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的紀(jì)律性、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力:思路清晰、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有系統(tǒng)分析問(wèn)題的能力;
9、具備良好的溝通能力:能夠和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)內(nèi)部進(jìn)行良好的溝通,善于處理問(wèn)題、形成良好的溝通氛圍便于工作開展;
福利待遇:
1、為正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、節(jié)日禮金(端午、中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、生日等)
3、早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),午休一個(gè)半小時(shí),大小周工作制,法定節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假
4、扁平、人性化管理
5、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、KPI完成獎(jiǎng)金
6、每月聚餐至少2次
7、下午茶零食水果一個(gè)都不少
8、每年至少旅游一次
9、年終分紅
10、公司位置在1號(hào)線坪洲地鐵口,旁邊就有大仟里、寶安體育館、壹方城,逛街、住房、健身相當(dāng)方便~
職位福利:每年多次調(diào)薪、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金