崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)造價部全面管理工作,負(fù)責(zé)組織制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)造價咨詢業(yè)務(wù)的工作安排,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)對造價部員工的管理、考核。對本部門員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,提出員工績效考核辦法,對員工聘用、辭退、獎懲提出建議。做好部門的組織建設(shè);
4、負(fù)責(zé)組織建立公司造價指標(biāo)庫及設(shè)備材料價格庫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系;建立良好的回訪機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)造價業(yè)務(wù)檔案資料的歸檔審核;
7、參與工程招評標(biāo)工作,發(fā)表有關(guān)造價方面的專業(yè)意見;
8、參與材料、設(shè)備考察詢價,參加有關(guān)工程會議;
9、根據(jù)需要審核工程造價業(yè)務(wù)成果報告。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神,有著良好的職業(yè)操守;
2、本科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);
3、從事工程造價專業(yè)工作15年以上,8年以上咨詢公司經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成工程的概算、預(yù)結(jié)算編制及審核等工作;
4、在造價咨詢公司擔(dān)任過部門經(jīng)理級以上職位5年以上,管理過50人以上團(tuán)隊(duì);
5、優(yōu)秀的管理能力、決策能力、執(zhí)行能力;
6、持有注冊造價工程師證、高級工程師證等相關(guān)證件優(yōu)先考慮。具體薪資待遇可面議
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎、員工旅游