職位描述
市場事業(yè)部銷售事業(yè)部證券/期貨零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行。
2. 制定并實(shí)施零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
3. 管理和優(yōu)化零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效和客戶服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)和拓展客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)。
5. 跟蹤分析市場動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 擁有8年以上券商零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉證券市場及各類金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備良好的職業(yè)操守和客戶服務(wù)意識。
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行。
2. 制定并實(shí)施零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
3. 管理和優(yōu)化零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效和客戶服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)和拓展客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)。
5. 跟蹤分析市場動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 擁有8年以上券商零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉證券市場及各類金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備良好的職業(yè)操守和客戶服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)溫州路
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職位發(fā)布者
王增林/人事經(jīng)理
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重慶獵尋企業(yè)管理顧問有限公司獵尋優(yōu)才是一家服務(wù)于金融+新興產(chǎn)業(yè)的獵頭公司，致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配，驅(qū)動企業(yè)卓越成長。公司2014年成立于中國重慶，擁有50余名專業(yè)顧問。獵尋優(yōu)才擁有強(qiáng)大的搜索獵取基因，充分借助線上渠道+深度經(jīng)營人脈圈+100萬滾動維護(hù)的精英人才數(shù)據(jù)庫+深度Mapping等優(yōu)勢幫助企業(yè)在全國范圍內(nèi)搜尋精英人才。已有近80家國內(nèi)知名企業(yè)選擇獵尋優(yōu)才招募精英，為企業(yè)成功招聘職位數(shù)以千計，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于獵頭同業(yè)。獵尋優(yōu)才自創(chuàng)辦以來一直致力于幫助客戶高效招聘，為客戶提供核心人才獵聘、人才測評、RPO、靈活用工、背景調(diào)查等多維度人力資源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)企業(yè)包括央國企、上市公司、高速發(fā)展期公司、行業(yè)龍頭公司等多種企業(yè)類型。服務(wù)行業(yè)覆蓋金融+新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有效促進(jìn)用人單位與人力資源的合理配置，助力企業(yè)不斷高速發(fā)展。
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