崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件處理、資料整理及歸檔；
2、組織招聘端口的運(yùn)營，參與招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)。
3、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選
任職要求：
1、25—45周歲，學(xué)歷大專及以上。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)挑戰(zhàn)；
3、擁有較強(qiáng)的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的同事順暢交流；
4、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：
早八晚五，月休六天。（周六上午打完卡下班）