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體能測試、面試、政審、體檢。任意一項不合格均不能進入下一個環(huán)節(jié)。
三錄用及崗前培訓(xùn)
（一）錄用規(guī)則
1. 全程參加招錄，且通過體能測試、面試、政治考核、體檢等的人員，根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序等額錄用。
（二）簽訂勞動合同
考核測試、體檢、政治考核均合格后，由用人單位與新錄用人員在其參加入職培訓(xùn)的5個工作日內(nèi)訂立勞動合同。新錄用人員在接到用人單位通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，視為自愿放棄錄用資格。
（三）崗前培訓(xùn)
新錄用的隊員，統(tǒng)一安排進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為30天，培訓(xùn)期即試用期。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)正，正式上崗。