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更新于 6月6日

薪酬績效專員

3000-5000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)與客戶單位簽訂合同(包含外包合同、分包合同、派遣合同、安全合同等),及合同的時(shí)效性管理,建立電子版、紙質(zhì)版檔案,并移交檔案室; 2.負(fù)責(zé)客戶單位員工(包含派遣、外包、分包)的勞動(dòng)(務(wù))合同的簽訂、續(xù)訂,勞動(dòng)(務(wù))關(guān)系的解除及相關(guān)手續(xù)的辦理,并存檔移交檔案室(含入職管理,完善紙質(zhì)版檔案,工資和社保的建立,臺賬更新); 3.每月按時(shí)辦理客戶單位費(fèi)用結(jié)算,發(fā)票的開具、資料送達(dá)、賬款催收、及時(shí)請款、及時(shí)支付相關(guān)工作; 4.每月按時(shí)與客戶單位確認(rèn)員工工資、考勤、工時(shí),并制作報(bào)表、掃描、郵寄等工作,及時(shí)發(fā)放工資; 5.負(fù)責(zé)社保臺賬的建立(包括生育報(bào)賬、工傷、醫(yī)療報(bào)賬、退休手續(xù)辦理等)、社保的核對和請款,員工社保的增加、減少申報(bào)及跟進(jìn);公積金的購買以及增減情況的跟進(jìn)工作,收入證明、社保轉(zhuǎn)移和報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)社保相關(guān)問題的查詢、答疑工作; 6.負(fù)責(zé)客戶單位員工(包含派遣、外包、分包)勞動(dòng)(務(wù))關(guān)系的維護(hù)以及勞動(dòng)糾紛、工傷的處理; 7負(fù)責(zé)客戶單位服務(wù)工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài),解決存在的各種問題;同時(shí)及時(shí)將客戶單位員工(包含派遣、外包、分包)需求、異動(dòng)等情況收集以書面形式向總經(jīng)理報(bào)告;
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),1-2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

青羊區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園11層18號

職位發(fā)布者

袁姜均/招聘組長

三日內(nèi)活躍
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四川省和信源創(chuàng)勞務(wù)有限公司
四川省和信源創(chuàng)勞務(wù)有限為四川省服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長、成都市人力資源服務(wù)行業(yè)商會(huì)副會(huì)長、四川省對外經(jīng)濟(jì)合作商會(huì)會(huì)員。公司注冊資金為2000萬元人民幣。主要服務(wù)內(nèi)容有勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣、海外勞務(wù)、人力資源外包、人事代理、職業(yè)培訓(xùn)、人才招聘、薪稅優(yōu)化及人力資源管理。
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