職責:
1. 負責系統(tǒng)內(nèi)銷售目標的達成;
2. 嚴格管控公司退貨率;
3. 負責管系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收賬款的管理;
4. 負責部門異常票據(jù)的處理;
5. 負責指導和監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊進行日常門店維護和各種市場推廣活動的執(zhí)行;
6. 負責職責范圍內(nèi)的公司內(nèi)外部會議的組織;
7. 負責團隊建設(shè)和下屬職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,并實施培訓;
8. 認真及時地審核業(yè)務(wù)員、理貨員的費用報銷,確保費用核銷準確合理;
9. 有計劃的拜訪終端客戶,充分利用公司資源做好客情關(guān)系。
任職資格:
1. 年齡:25-40歲
2. 大專以上學歷,1年以上快速消費品終端管理經(jīng)驗;
3. 具備團隊管理能力,擅于激發(fā)下屬積極性;
4. 具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,熟練使用辦公軟件,PPT、excel函數(shù)使用熟練優(yōu)先;
5. 吃苦耐勞,責任心強,有較強的上進心及擔當意識;
熟悉川內(nèi)KA、NKA、LKA系統(tǒng)工作、管理流程,有一定客情關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先。
年薪8萬-10萬
職位福利:年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利