職位描述
運(yùn)營(yíng)管理
工作職責(zé)：
1. 制定和拆解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立運(yùn)營(yíng)策略和打法，負(fù)責(zé)抓好經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查集團(tuán)所屬各部門(mén)、各公司的日常經(jīng)營(yíng)工作，確保按集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃以及政令要求開(kāi)展實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)審查各公司提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，對(duì)于重大問(wèn)題、隱患、管理漏洞要帶著方案上報(bào)董事長(zhǎng)裁決；
4. 負(fù)責(zé)組織完善集團(tuán)考核制度和激勵(lì)機(jī)制，并組織實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
6. 負(fù)責(zé)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告；
7. 完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡45歲以?xún)?nèi)，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.實(shí)體行業(yè)背景，有5年以上大中型多元化集團(tuán)總部企管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)\副總工作經(jīng)驗(yàn)；
3.干練，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力，善于溝通和學(xué)習(xí)以及極強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊水磨溝區(qū)新疆兆龍集團(tuán)
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職位發(fā)布者
徐楓怡/人事經(jīng)理
立即溝通
新疆兆龍集團(tuán)有限公司新疆兆龍集團(tuán)簡(jiǎn)介兆龍集團(tuán)成立于2001年，是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)為一體的企業(yè)集團(tuán)。目前，兆龍總資產(chǎn)30億元，年銷(xiāo)售規(guī)模9.2億元，累計(jì)納稅1.9億元，慈善公益投入超1000萬(wàn)元。集團(tuán)自成立之初，憑借著對(duì)市場(chǎng)風(fēng)向的敏銳把握及全體員工的共同努力，先后投資開(kāi)發(fā)新華批發(fā)市場(chǎng)、溫州商業(yè)街、齊魯鞋城品牌港等熱門(mén)商業(yè)項(xiàng)目，公元南湖、昆侖公館、翰樂(lè)軒、鳳棲域上等精品房產(chǎn)項(xiàng)目。目前集團(tuán)下設(shè)公司23家，擁有員工500余人，解決就業(yè)上萬(wàn)余人。兆龍經(jīng)過(guò)十幾年的摸索積累，探索出了屬于自己的經(jīng)營(yíng)管理理念和文化價(jià)值觀(guān)。在社會(huì)上也先后榮獲“烏魯木齊市房地產(chǎn)企業(yè)信用評(píng)價(jià)A誠(chéng)信企業(yè)”、“優(yōu)秀品牌品質(zhì)獎(jiǎng)”、“最具升值潛力獎(jiǎng)”及“最佳人居環(huán)境獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。未來(lái)，兆龍集團(tuán)也將繼續(xù)貫徹“忠誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、匠心、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，爭(zhēng)取成為新疆地區(qū)最具影響力的本土品牌！
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