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更新于 12月1日

招采經(jīng)理

1.2-1.8萬

職位描述

招標(biāo)采購房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目招采管理工作,建立健全招標(biāo)采購體系,組織編制和完善部門管理流程與制度。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目的招標(biāo)組織管理工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)外協(xié)工作規(guī)范、及時(shí)、高質(zhì)量的開展,確保開發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)度向前推進(jìn)。

3、組織建立動態(tài)的工程材料價(jià)格體系信息庫,指導(dǎo)并完成相關(guān)采購,確定項(xiàng)目各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫,保證招標(biāo)、采購工作高效、有序地運(yùn)行。

任職要求:

1、五年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、預(yù)決算(含土建、安裝)、采購招標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理,具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價(jià)分析的專業(yè)知識和能力。

3、掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道,了解有關(guān)工程預(yù)算軟件和采購管理軟件的應(yīng)用,了解合同法等基本的法律知識。

4、良好的談判能力、溝通能力和處理人際關(guān)系能力,為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)新疆兆龍集團(tuán)

職位發(fā)布者

徐楓怡/人事經(jīng)理

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公司Logo新疆兆龍集團(tuán)有限公司
新疆兆龍集團(tuán)簡介兆龍集團(tuán)成立于2001年,是集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營為一體的企業(yè)集團(tuán)。目前,兆龍總資產(chǎn)30億元,年銷售規(guī)模9.2億元,累計(jì)納稅1.9億元,慈善公益投入超1000萬元。集團(tuán)自成立之初,憑借著對市場風(fēng)向的敏銳把握及全體員工的共同努力,先后投資開發(fā)新華批發(fā)市場、溫州商業(yè)街、齊魯鞋城品牌港等熱門商業(yè)項(xiàng)目,公元南湖、昆侖公館、翰樂軒、鳳棲域上等精品房產(chǎn)項(xiàng)目。目前集團(tuán)下設(shè)公司23家,擁有員工500余人,解決就業(yè)上萬余人。兆龍經(jīng)過十幾年的摸索積累,探索出了屬于自己的經(jīng)營管理理念和文化價(jià)值觀。在社會上也先后榮獲“烏魯木齊市房地產(chǎn)企業(yè)信用評價(jià)A誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀品牌品質(zhì)獎”、“最具升值潛力獎”及“最佳人居環(huán)境獎”等榮譽(yù)。未來,兆龍集團(tuán)也將繼續(xù)貫徹“忠誠、專業(yè)、匠心、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,爭取成為新疆地區(qū)最具影響力的本土品牌!
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