崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)教育標(biāo)準(zhǔn)與各領(lǐng)域(民航職業(yè)教育、等級證書培訓(xùn)、出國留學(xué)教育)教學(xué)特點,負(fù)責(zé)構(gòu)建教學(xué)的監(jiān)控與評估體系;
2、對全集團(tuán)國內(nèi)外院校實施動態(tài)監(jiān)管與周期性評估工作;
3、推動標(biāo)準(zhǔn)落地與評估整改,組織國內(nèi)各學(xué)院開展教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評估細(xì)則培訓(xùn),指導(dǎo)院校建立內(nèi)部質(zhì)量自查與自評機制;
4、將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果、評估成績與國內(nèi)各學(xué)院考核、學(xué)院負(fù)責(zé)人績效考核掛鉤,對持續(xù)整改不力或評估不達(dá)標(biāo)的院校采取約談負(fù)責(zé)人。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,教育學(xué)、教育管理、民航等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年及以上教育教學(xué)管理或質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系、組織周期性教學(xué)評估的經(jīng)歷;
3、熟悉教育評估理論、教學(xué)質(zhì)量管理體系,能夠精準(zhǔn)把握教育領(lǐng)域的質(zhì)量監(jiān)控與評估重點;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對教學(xué)運行數(shù)據(jù)、評估結(jié)果的系統(tǒng)分析,精準(zhǔn)識別教學(xué)質(zhì)量問題與薄弱環(huán)節(jié),并提出針對性改進(jìn)建議;
5、擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌評估小組開展工作,協(xié)調(diào)國內(nèi)國內(nèi)各學(xué)院配合監(jiān)控與評估工作,推動評估整改方案落地;
6、具備良好的溝通表達(dá)與文字功底,能夠清晰解讀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評估細(xì)則,撰寫專業(yè)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量分析報告,準(zhǔn)確反饋監(jiān)控與評估結(jié)果;
7、具有較強的原則性與責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)教育標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)控與評估工作的公平、公正,對發(fā)現(xiàn)的教學(xué)質(zhì)量問題能堅持原則督促整改。