一、崗位職責(zé)?
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- 項(xiàng)目整體統(tǒng)籌管理:牽頭制定 LIMS 項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)拆解、里程碑節(jié)點(diǎn)設(shè)定、資源(人力、預(yù)算、設(shè)備)分配與調(diào)度,對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面把控,確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)成預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)。?
- 需求與方案把控:主導(dǎo)項(xiàng)目前期需求調(diào)研與分析,組織跨部門(實(shí)驗(yàn)室、IT、業(yè)務(wù)部門等)溝通,精準(zhǔn)識(shí)別核心需求與潛在訴求;牽頭解決方案設(shè)計(jì)評(píng)審,確保方案符合 ISO17025 標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí)具備可落地性與擴(kuò)展性。?
- 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同:搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確團(tuán)隊(duì)成員(實(shí)施工程師、技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員等)崗位職責(zé)與分工;建立高效溝通機(jī)制,定期組織項(xiàng)目例會(huì)、進(jìn)度復(fù)盤會(huì),協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門協(xié)作問(wèn)題,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。?
- 風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理:建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提前識(shí)別需求變更、技術(shù)瓶頸、資源短缺等潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案;及時(shí)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問(wèn)題,組織相關(guān)方協(xié)商解決方案,避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大影響項(xiàng)目交付。?
- 客戶與 stakeholder 關(guān)系維護(hù):作為項(xiàng)目核心對(duì)接人,定期向客戶及企業(yè)內(nèi)部 stakeholders(如管理層、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,同步關(guān)鍵決策與風(fēng)險(xiǎn)信息;收集客戶反饋,協(xié)調(diào)資源響應(yīng)合理訴求,維護(hù)良好合作關(guān)系,確保客戶滿意度。?
- 項(xiàng)目交付與復(fù)盤:牽頭項(xiàng)目驗(yàn)收工作,組織客戶開(kāi)展功能測(cè)試、流程驗(yàn)證及用戶培訓(xùn)效果評(píng)估,確保項(xiàng)目成果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目交付后,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成項(xiàng)目知識(shí)庫(kù),為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供參考。?
- 項(xiàng)目檔案與知識(shí)管理:建立規(guī)范的項(xiàng)目檔案管理體系,監(jiān)督項(xiàng)目文件(需求文檔、方案設(shè)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等)的及時(shí)歸檔與版本管控;推動(dòng)項(xiàng)目知識(shí)沉淀,組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理能力。?
二、任職資格?
- 專業(yè)知識(shí)要求:深入掌握實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范,精通 ISO17025 標(biāo)準(zhǔn)及 LIMS 系統(tǒng)核心功能與實(shí)施邏輯,了解實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程(如樣品管理、檢測(cè)流程、數(shù)據(jù)溯源等),具備一定的 IT 技術(shù)基礎(chǔ)(如數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成知識(shí))。?
- 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備 3 年及以上 LIMS 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)及以上完整 LIMS 項(xiàng)目(從需求調(diào)研到交付驗(yàn)收),熟悉項(xiàng)目管理方法論(如 PMBOK、敏捷管理),持有 PMP、ACP 等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。?
- 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌能力,能夠有效搭建團(tuán)隊(duì)、分配任務(wù)并激勵(lì)成員,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目順利執(zhí)行。?
- 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通表達(dá)與談判能力,能夠清晰傳遞項(xiàng)目信息、協(xié)調(diào)多方訴求(客戶、團(tuán)隊(duì)、管理層),高效解決項(xiàng)目中的沖突與問(wèn)題。?
- 風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題解決能力:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)與較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力,能夠快速響應(yīng)項(xiàng)目突發(fā)狀況,制定科學(xué)合理的解決方案,保障項(xiàng)目穩(wěn)定推進(jìn)。?
- 職業(yè)素養(yǎng)要求:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向思維,擁有良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能夠適應(yīng)中短期出差,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與全局觀,能從企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展角度推進(jìn)項(xiàng)目。?
- 其他要求:具備優(yōu)秀的文檔撰寫與匯報(bào)能力,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目計(jì)劃、需求規(guī)格說(shuō)明書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等專業(yè)文檔;具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠精準(zhǔn)把握客戶需求,提升客戶滿意度。?
備注:
1、工作地址:因?yàn)樵陧?xiàng)目上,出項(xiàng)目目前基本在家辦公即可,全國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理都可以接受;