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更新于 12月20日

生產(chǎn)總監(jiān)

1.7-2.5萬
  • 天津靜海區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

多工廠運營經(jīng)驗樹脂砂輪行業(yè)
一、崗位概要?
全面領(lǐng)導(dǎo)樹脂砂輪從原材料到成品的整個制造過程。核心職責(zé)是戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)與卓越運營,確保生產(chǎn)系統(tǒng)在安全、質(zhì)量、成本、效率和交付(SQCDE)?五個維度達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。通過技術(shù)創(chuàng)新、精益管理和團(tuán)隊建設(shè),打造行業(yè)領(lǐng)先的競爭力,持續(xù)為客戶提供高質(zhì)量、高性價比的產(chǎn)品,并支撐公司業(yè)務(wù)的增長與擴(kuò)張。
二、核心職責(zé)與任務(wù)?
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):??
· 制定并實施與公司整體戰(zhàn)略相匹配的年度及中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃(包括產(chǎn)能布局、技術(shù)路線、自動化升級等)。
· 建立、優(yōu)化并維護(hù)覆蓋全生產(chǎn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系(工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全、5S等)。
· 推動精益生產(chǎn)、六西格瑪、TPM等先進(jìn)管理理念和方法在生產(chǎn)系統(tǒng)的深入實施,塑造持續(xù)改進(jìn)的文化。
2. 運營管理與績效達(dá)成:??
全面負(fù)責(zé)SQCDE績效:??
安全(S):作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立“零事故”安全文化,確保合規(guī),杜絕重大安全、環(huán)保與火災(zāi)事故。
質(zhì)量(Q):對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終制造責(zé)任。推動“第一次就做對”,系統(tǒng)性降低過程不良率與客戶投訴率。
成本(C):負(fù)責(zé)制造成本的全面管控(原材料、能耗、人工、制造費用),制定降本目標(biāo)并推動落實,提升毛利率。
交付(D): 保障訂單準(zhǔn)時交付率,優(yōu)化生產(chǎn)計劃與物料控制體系,降低在制品與成品庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
效率(E):持續(xù)提升設(shè)備綜合效率、人均產(chǎn)值和資源利用率。
3. 技術(shù)、工藝與創(chuàng)新管理:??
· 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新配方的工藝轉(zhuǎn)化與量產(chǎn)實現(xiàn),確保技術(shù)可行性、穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。
· 審批關(guān)鍵工藝變更,組織重大工藝難題攻關(guān),主導(dǎo)生產(chǎn)過程的技術(shù)革新與自動化/智能化項目。
· 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備動態(tài),評估并推動生產(chǎn)技術(shù)的升級換代。
?4. 團(tuán)隊與組織發(fā)展:??
· 構(gòu)建高效、精干的生產(chǎn)組織架構(gòu),明確職責(zé)與流程。
· 培養(yǎng)、選拔、激勵核心管理團(tuán)隊與技術(shù)骨干,建立人才梯隊。
· 營造公平、積極、務(wù)實、創(chuàng)新的團(tuán)隊氛圍,提升組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。
?5. 資源協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)同:??
· 與銷售、研發(fā)、品控、采購、商務(wù)、人力、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)銷協(xié)同、業(yè)財融合。
· 主導(dǎo)產(chǎn)能評估,為重大投資(如新生產(chǎn)線、新廠建設(shè))提供決策建議。
· 代表生產(chǎn)系統(tǒng)參與公司高層管理會議,匯報運營狀況并提出資源需求。
?三、關(guān)鍵決策權(quán)限?
1. 運營決策權(quán):在生產(chǎn)戰(zhàn)略和預(yù)算范圍內(nèi),對生產(chǎn)系統(tǒng)的人、財、物、事有最終決策和指揮權(quán)。
2. 人事任免權(quán): 對下屬直接管理人員擁有任免、晉升、調(diào)薪的建議權(quán)與決策權(quán)。
3. 財務(wù)審批權(quán):在授權(quán)范圍內(nèi),審批生產(chǎn)相關(guān)的費用支出、采購申請和資本性支出提案。
4. 資源調(diào)配權(quán):根據(jù)生產(chǎn)需要,在公司范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和調(diào)配生產(chǎn)相關(guān)資源。
5. 績效考評權(quán):制定生產(chǎn)系統(tǒng)考核方案,并對下屬管理者進(jìn)行績效考核與評價。
?四、任職資格?
?1. 教育背景:??
· 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、高分子材料、機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。碩士、MBA優(yōu)先。
?2. 經(jīng)驗與技能:??
· 必備經(jīng)驗:10年以上制造業(yè)生產(chǎn)副總管理經(jīng)驗,其中至少8年以上在樹脂砂輪行業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)副總/生產(chǎn)總監(jiān)以上職務(wù)的成功經(jīng)驗。有全面負(fù)責(zé)多工廠運營經(jīng)驗者優(yōu)。
· 專業(yè)深度:精通樹脂砂輪完整的生產(chǎn)工藝(混料、成型、硬化、卸串、檢驗、包裝),深刻理解工藝參數(shù)對產(chǎn)品性能的影響。熟悉ISO9001、14000、45000等管理體系。
· 核心能力:戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)規(guī)劃能力。卓越的運營與數(shù)據(jù)分析能力,精通精益生產(chǎn)工具。出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通與沖突解決能力。強大的成本控制與預(yù)算管理能力。風(fēng)險預(yù)判與決策能力。??
?3. 個人素質(zhì):??
· 結(jié)果導(dǎo)向,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
· 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,能承受高強度工作壓力。
· 具備開放的學(xué)習(xí)心態(tài)和創(chuàng)新意識。
· 出色的團(tuán)隊構(gòu)建與激勵能力。

工作地點

靜海區(qū)中國天津靜海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)八賢道2號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津靜海區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo天津市宇凡啟航人力資源有限公司
天津市宇凡啟航人力資源有限公司成立于2017年,我公司秉承“誠心誠信、同心同行”的經(jīng)營理念,為合作企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人力,提供便捷的服務(wù),幫助企業(yè)合理規(guī)避用工風(fēng)險,合理降低人力成本、建立科學(xué)民主的人力外包、生產(chǎn)外包、勞務(wù)派遣管理體系,滿足客戶需求是我公司的最大目標(biāo);同時我公司努力為求職者提供優(yōu)質(zhì)廣闊的就業(yè)崗位,為員工營造和諧的就業(yè)環(huán)境,營造和諧的人文環(huán)境,營造和諧育人環(huán)境及良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,贏得了客戶及求職者一直的好評與支持。我們強化企業(yè)員工凝聚力,努力提高員工物質(zhì)和精神文明。員工凝聚力提高,首先是解決物質(zhì)文明問題,我們的目標(biāo)是未來3-5年在公司快速發(fā)展的同時實現(xiàn)大部門員工走向小康和富裕。讓突出貢獻(xiàn)者獲得更多的溢價激勵,率先走向富裕。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個員工充分發(fā)揮主動性、積極性,更多地發(fā)揮為自己干的潛力,我們堅信,普通員工的薪酬提升,我們將做得更好。
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