崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全人力行政板塊規(guī)章制度,制度執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等;
2、負(fù)責(zé)公司類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)、接待的籌劃、組織;
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人力行政部業(yè)務(wù)工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、反饋、改進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)機(jī)制,組織、開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
5、協(xié)同開(kāi)展公司企業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)支持工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上統(tǒng)招學(xué)歷, 具有3年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握人力資源管理一般知識(shí),熟悉行政管理知識(shí),文字功底扎實(shí),親和力強(qiáng),客觀公正。
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、不加班
職位亮點(diǎn):快速發(fā)展上升空間,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。