崗位需求:
(1)CPA至少通過專業(yè)階段,有事務(wù)所帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)工作積極進(jìn)取,具有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面完成審計(jì)工作;
(3)具有較強(qiáng)的合作精神和溝通能力,能夠與同事及客戶單位進(jìn)行有效地溝通。
(4)熟練應(yīng)用各類辦公及計(jì)算機(jī)軟件。
崗位職責(zé)
(1)作為審計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)控,并對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)助理的工作給予恰當(dāng)及有效的指導(dǎo),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行有序的管理。
(2)作為大型審計(jì)項(xiàng)目組的主要成員,在項(xiàng)目工作計(jì)劃基礎(chǔ)上制定相關(guān)程序完成審計(jì)工作的實(shí)施,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并指導(dǎo)審計(jì)助理的工作。
(3)協(xié)調(diào)好項(xiàng)目小組的工作,及時(shí)有效地與客戶溝通,能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)進(jìn)一步的執(zhí)業(yè)程序。
豐厚待遇:
(1)福利待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
(2)晉升機(jī)制完善,工作表現(xiàn)好的短時(shí)間內(nèi)就有提高級(jí)別的可能。單位設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng)如季度標(biāo)兵、年度優(yōu)秀員工等鼓勵(lì)員工工作同時(shí)也帶動(dòng)其他員工的工作積極性;
(3)定期的旅游、體檢,不定期的聚餐、戶外活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利