職位描述
新能源汽車乘用車商用車前期質量工程師
主要職責：
1.參與新產品的開發(fā)流程，確保從設計階段到量產的產品質量符合公司標準及客戶要求。
2.與研發(fā)團隊緊密合作，評估新產品的可制造性，并提出改進建議以確保產品滿足質量要求。
3.制定并實施新產品導入(NPI)的質量計劃，包括但不限于檢驗標準、測試方法等。
4.對供應商進行質量審核，確保其提供的材料或組件滿足公司的質量標準。
5.在新產品試生產階段監(jiān)控質量問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并推動解決方案的實施。
6.協(xié)助處理客戶投訴，參與根本原因分析和糾正預防措施(CAPA)的制定與執(zhí)行。
要求：
1.教育背景：工程學、機械工程、工業(yè)工程或相關領域本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：至少3年在汽車行業(yè)或相關領域的質量工作經(jīng)驗。
3.技能要求：熟悉IATF 16949或其他相關質量管理體系標準；熟練使用質量管理工具如SPC、FMEA等；良好的溝通協(xié)調能力；能夠閱讀并理解工程圖紙和技術規(guī)格。
4.其他：能夠承受一定工作壓力，具備解決問題的能力，有團隊精神
工作地點
衢州江山市山海協(xié)作園19號樓
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職位發(fā)布者
王震/招聘
剛剛活躍立即溝通
浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司創(chuàng)辦于 1998年，位于浙江省江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山海協(xié)作園區(qū)，占地面積 143畝，是一家專注于商用車制動系統(tǒng)、軌道車輛制動部件、傳感器，新能源車用智能底盤部件及換電系統(tǒng)的研發(fā)、生產與服務為一體的國家級高新技術企業(yè)、國家“專精特新小巨人”企業(yè)。公司注重科研開發(fā)和技術創(chuàng)新，擁有國家認證的 CNAS實驗室，建有省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術中心、省級工業(yè)設計中心，省級博士后科研工作站。公司現(xiàn)有員工 690人，從事研發(fā)人員有 120余人。先后承擔了國家 863科技成果對接項目 1項，省重大科技專項 2項，共申報專利 400多項，有效授權專利 304項（其中發(fā)明專利 44項）、浙江制造“品”字標認證產品 2項，牽頭制訂浙江制造團隊技術標準 2項，多次獲取省、市科學進步獎項，被國家知識產權局授予“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。公司與江蘇大學、西安交大、浙江大學、青島大學等高校建立長期穩(wěn)定的產學研合作。公司“Pener百能”商標于 2013年被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”，產品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質量體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康體系和GB/T29490知識產權體系認證，先后榮獲“全國百家優(yōu)秀汽車零部件供應商”、“戴姆勒質量金獎”等三十余項優(yōu)質供應商榮譽。未來，公司將以智能化、系統(tǒng)化為方向，致力于新能源汽車、軌道交通控制與執(zhí)行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執(zhí)行部件的創(chuàng)新研發(fā)。目標成為智能駕駛執(zhí)行部件及系統(tǒng)解決方案供應商。
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