1、精通制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并， 具有ERP、CRM等系統(tǒng)上線(xiàn)打通經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)電線(xiàn)電纜事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)
3、愿意對(duì)法務(wù)、行政、采購(gòu)、業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
4、制定并監(jiān)管會(huì)計(jì)條線(xiàn)的科目及相關(guān)規(guī)則；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線(xiàn)：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、稅務(wù)；
6、負(fù)責(zé)合規(guī)條線(xiàn)：專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)、流程優(yōu)化、內(nèi)控廉潔；
7、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)條線(xiàn)：投資者關(guān)系、投資戰(zhàn)略；
8、組織部門(mén)會(huì)議，每月出差對(duì)外投資子公司；
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門(mén)及其他政府部門(mén)對(duì)外關(guān)系建立及維護(hù)；
10、擬定電纜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)文件：管理手冊(cè)、SOP、模板、OKR；
11、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
12、熱愛(ài)電纜和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求
1、40歲及以?xún)?nèi)，本科以上學(xué)歷，制造業(yè)背景優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有CPA證書(shū)有優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。